Betrieb + Gewerkschaft
- 16.05.2012
Betriebliches Gesundheitsmanagement: BDP unterstützt Unternehmen
Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu und auch im familiären Umfeld steigen die Anforderungen: Eine Folge davon ist die Zunahme psychischer Erkrankungen. Dieser Entwicklung will der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) entgegentreten: Gesundheitsmanagement in Unternehmen soll aktiv gefördert werden. mehr
- 15.05.2012
Gleichberechtigung auch beim Urlaubsanspruch
Im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst ist festgeschrieben, dass Mitarbeitern nach Vollendung ihres 40. Lebensjahres 30 Urlaubstage zustehen. Jüngeren Arbeitnehmern gesteht das Tarifwerk weniger Urlaubstage zu. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt (Az: 9 AZR 529/10) hat nun entschieden, dass diese Regelung jüngere Angestellte diskriminiere und daher rechtswidrig ist. mehr
- 14.05.2012
Burn-out ist (noch) kein Thema im Mittelstand
Das Thema Burn-out spielt bei mittelständischen Unternehmen eine untergeordnete Rolle. Allerdings führt die ständige Beschleunigung der Arbeitsprozesse zu einer steigenden Belastung der Mitarbeiter. Das erhöht die Gefahr, dass auch der Mittelstand zunehmend mit dem Syndrom konfrontiert wird. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Zwischen Hochleistung und Erschöpfung" der Universität St. Gallen. mehr
- 10.05.2012
Passt zusammen: Glück und Job
Ein gutes Einkommen allein macht kaum glücklich. Glückstreiber im Job sind vor allem die Kollegen, die Aufgaben und die Arbeitsinhalte. Das haben zumindest die Frauen und Männer angegeben, die sich an der Umfrage einer Jobbörse über Glücklichsein im Job beteiligt haben. mehr
- 09.05.2012
Deutsche arbeiten immer produktiver
Das preisbereinigte Wirtschaftswachstum für das Jahr 2011 liegt in Deutschland mit 3,0 Prozent etwa doppelt so hoch wie das BIP-Wachstum für die Eurozone. Einen großen Anteil daran hat die hohe Arbeitsproduktivität in der Bundesrepublik. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts Destatis ist sie seit 1991 insgesamt um 22,7 Prozent gestiegen. mehr
- 07.05.2012
Jobsuche mit Optimierungspotenzial
Aller Anfang ist schwer. Das trifft insbesondere auf die Stellensuche zu, wie eine aktuelle und repräsentative Studie der Personalberatung "ManpowerGroup" herausgefunden hat. Mehr als die Hälfte der Deutschen klagt demnach trotz Fachkräftemangel über Schwierigkeiten bei der Jobsuche. Viele der Befragten gaben an, dass sie entweder keine passenden Stellenangebote oder keine Jobs in ihrer Region finden. mehr
- 07.05.2012
Neuer Job: Gerne, wenn der Standort stimmt
Wenn es um einen neuen Job geht, kommt es für knapp zwei Drittel aller Arbeitnehmer in Deutschland auf den Standort des Unternehmens an. Weltweit steht die Reputation eines Unternehmens mit 58 Prozent bei den Wechselwilligen an der Spitze ihrer Entscheidungen. Dieses Ergebnis liefert eine Studie von Kelly Services. mehr
- 07.05.2012
Appelle zum Tag des Ausbildungsplatzes
Betriebliche Ausbildung stärken, Nachwuchskräfte sichern, intensiv bewerben: Die Ausbildungspaktpartner und das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) appellieren anlässlich des Tags des Ausbildungsplatzes (7. Mai 2012) an Arbeitgeber und Jugendliche. mehr
- 04.05.2012
Schlechtere Entscheidungen bei guter Laune?
Gute Stimmung und schnelle Entscheidungen gehen Hand in Hand - zumindest dann, wenn so genannte sequentielle Entscheidungen getroffen werden. Doch schnell bedeutet nicht gleichzeitig gut. Dies zeigt eine Studie der Fakultät für Psychologie der Universität Basel. mehr
- 03.05.2012
IAQ-Report: Herausforderung interne Arbeitsvermittlung
Die interne Arbeitsvermittlung ist anspruchsvoll und wird von Machtstellung und Verhandlungsgeschick bestimmt: Interne Personalvermittlungsabteilungen sind umso erfolgreicher, je stärker sie dezentrale Entscheidungen über Einstellungen und Personalabbau beeinflussen können. Dieses Fazit zieht ein Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ). mehr
